Merkezi atama, birçok farklı bakanlık ve kurumun aynı anda personel alımına çıktığı, takvimi önceden belirli olan bir atama türüdür. KPSS takvimine göre merkezi atamalar her yıl Temmuz ve Aralık aylarında yapılır ve “daha fazla gösterge takviminde” ilan edilir.

KPSS puanları iki yıl geçerlidir. Örneğin 2024 KPSS puanları 2026 yılının atamalarında da kullanılabilir. Bu iki yıllık süre içinde adaylar toplamda 4 kez merkezi atama tercih hakkı kullanabilir.

Merkezi atamalarda genellikle çok yüksek sayıda personel alınmaz. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları için ayrı kontenjanlar bulunur. Önceki yıllardaki merkezi atama toplamlarına baktığımızda genelde 1000 – 3000 kişi aralığında alım yapıldığı görülmektedir. Yani merkezi atama, diğer büyük toplu alımlar gibi yüksek sayılara ulaşmaz.

Adayların 30 tercih hakkı vardır. Tercih işlemleri tamamlandıktan sonra sonuçlar genellikle 1 hafta – 10 gün içinde açıklanır.

Önceden merkezi atamalar tamamen kadrolu alımlar için kullanılırdı. Ancak Temmuz ayında yapılan son merkezi atamada sözleşmeli personel alımları da merkezi yerleştirme içine dahil edilmiştir. Bu nedenle Aralık ayında yayımlanacak kılavuz görülmeden kesin bir yorum yapmak mümkün değildir.

Kılavuz Ne Zaman Yayımlanacak?

Merkezi atama kılavuzu 18 Aralık 2025 günü yayımlanacaktır.

18–25 Aralık tarihleri arasında tercih süreci devam edecektir.

Kılavuz yayımlandığında:

• Hangi unvanların alınacağı,
• Kadrolu mu yoksa sözleşmeli mi olduğu,
• Hangi mezuniyet düzeylerinin başvurabileceği,
• Ek nitelik veya özel koşullar olup olmadığı

net şekilde görülecektir.

Kimler Başvurabilir?

Eğer aday, kendi alanında mezunsa ve kılavuzda mezuniyetine uygun bir kadro varsa başvuru yapabilir.

Kendi branşında alım yoksa:

• Temizlik personeli,
• Büro personeli (düz memur),
• Şoför gibi

herkesin başvurabileceği, ek nitelik gerektirmeyen kadrolar da tercih edilebilir. Ancak bu kadroların mezuniyet düzeyi şartı zaten kılavuzda açıkça belirtilir.

Önemli Notlar

Son yapılan Temmuz atamasında bazı üniversiteler merkezi atama yöntemiyle sözleşmeli personel aldı. Bu nedenle alım sayıları bazı branşlarda artış gösterdi. Örneğin daha önce yalnızca birkaç kişilik kontenjan ayrılan bazı unvanlarda Temmuz ayında sayı 275 civarına yükseldi.

Ayrıca merkezi atama ile sözleşmeli bir pozisyona yerleşen adaylar, daha sonra Sağlık Bakanlığı’nın yaptığı sözleşmeli alımlarda aynı üniversiteyi tekrar tercih etme hakkına sahip olabilir.

Kılavuz yayınlanmadan alım sayısı, kadro niteliği veya branş bazlı kontenjan hakkında kesin bir yorum yapmak doğru değildir.

18 Aralık’ta kılavuz yayımlandığında süreç çok daha netleşecek ve detaylı bilgilendirmeler yapılacaktır.

Lütfen sosyal medyada dolaşan abartılı bilgi ve yorumlara itibar etmeyin. Süreci birlikte, doğru bilgilerle takip edeceğiz.